董事长杨广富在讲话中对2018年公司发展情况进行了总结，并对2019年工作重点强调：一是重点围绕客户服务、客户满意度、产品质量下功夫，着力打造2019“客户服务提升年”。公司所有工作必须与时俱进，以市场为导向，以客户为中心，精准实施。二是通过设立“销售龙虎榜”等方式，多举措加强销售队伍建设。定期将销售业绩予以排名、通报，奖优罚劣。再者，各单位、各部门都要立足自身特点和优势，要心往一块想，劲往一块使，使人人身上有责任、有担当，坚决杜绝推诿扯皮、事不关己的行为，全力服务保障生产销售一线，确保不折不扣地完成任务。三是立足实际，努力打造现代企业文化。要立足现有优势，着力在人才培养和工作作风上塑造现代企业文化。其一大胆使用“李云龙式”的管理干部，让敢担当、有激情、表现优秀的人才有平台、有空间、有奔头，能者多劳、多劳多得。其二加大力度狠抓工作落实。会议召开了、工作安排了不等于工作完成了，任何工作都要有头有尾，做到工作进度有汇报，工作完成有回复。对于那些不敢担当、不抓落实的人，不换思想就换人、不负责任就问责、不敢作为就撤职。